目前,随着各种各样促销活动的不断发展,折扣这一手段也渐渐一人们所熟知。逢年过节打折,遇上重大事件打折,周年庆典打折,总之,企业总能找到理由去打折。然而,折扣虽好,不要滥用,否则,折扣就未必能达到想要的效果了。
一什么呢 ?
理由很简单,什么事情都要适度。
会员A外出购物,当他选好要买的商品之后,突然看到身边的大幅海报上写着,开业大酬宾,全场7折,仅限前3天。A看到这个变得很兴奋,毕竟在原有的基础上打个7折能够省去一部分支出。于是A高兴的付完款就离开了。
过了三个月,A发现这商场又在打折促销了,理由是五一劳动节促销,全场8折,于是A又毫不犹豫的开始大采购,一后心满意足的回到中。
又过了1个月,端午节到了,商场又开始打折,A开始没有热情了。再过了一个多月,商开始做七夕促销,A开始麻木了。又过了一段时间,商场随便找了个理由,又开始促销了,这时A已经没有感觉了。
......
结果,到了真正的年关时节,商又开始打折了,然后A根本没反应了。
一连串几乎不间断的折扣促销,其结果只会让人觉得这个折扣毫无价值。毕竟,天天打折和不打折没什么区别,。消费者的眼中,他们不知道商的成本价格。一旦频繁打折给消费者造成天天打折的感觉之后,原本确实存在回馈消费者的意思,一后,只能让消费者觉得是在借打折忽悠消费者。
打折并不是不好,只是要用的适度,用在合适的时候,才能发挥真正的作用。
打折虽好,不要滥用哦。